SCAMPER 创意发散工具
围绕现有产品、功能或课程，从七个提问角度系统发散改进思路，并整理成可执行的候选方案。
想先理解模型原理，可阅读SCAMPER 思维模型详解，再回来在本页围绕具体产品或项目做结构化创意发散。
想看看 SCAMPER 在完整问题解决链路中的位置，以及如何与 SWOT、二阶思维等模型搭配使用，可以前往思维链路页面查看按阶段与场景设计的典型链路。
选定一个具体对象（产品、功能、课程或项目），依次从 S/C/A/M/P/E/R 七个角度提出问题并记录想法。后续可以在下方为高潜力想法打标签或导出为图片/PDF。
S – 替代 (Substitute)
可以用什么来替代当前的元素、材料、角色或规则？
例如：替代触发方式、渠道、材料、身份角色等。
C – 结合 (Combine)
可以把哪些功能、流程或资源组合在一起？
例如：把工具与社区、课程与线下活动结合。
A – 调整/借用 (Adapt)
是否可以借用其他行业/场景的做法，调整到当前问题？
例如：把游戏化机制借用到学习产品中。
M – 修改/放大/缩小 (Modify/Magnify/Minify)
有哪些部分可以被放大、缩小、加强或弱化？
例如：把流程简化成一步，或把反馈强化成更可见的奖励。
P – 用途转换 (Put to other use)
当前的资源或成果，是否能在其他场景中复用？
例如：把内部工具开放给外部用户，或把课程切分成微内容。
E – 消除 (Eliminate)
有哪些步骤、字段或约束是可以删除或弱化的？
例如：删除多余表单字段、减少必填项、弱化不必要的限制。
R – 反转/重组 (Reverse/Rearrange)
如果把顺序、角色或方向反过来，会发生什么？
例如：先体验后付费、由用户主动发起而非平台推送。
快速指南
- 先选定一个具体对象，例如某个产品、功能、流程、课程或活动，而不是多个项目的混合。
- 按照 S/C/A/M/P/E/R 的顺序逐一提问，每个维度尽量写出 3–5 条想法，先追求数量再做筛选。
- 为高潜力想法添加标签（如「高影响」「易落地」「需要验证」），需要导出时可在卡片视图或表格视图中任选其一。
- 本工具会自动将数据保存在当前浏览器的 localStorage 中，建议在重要讨论前导出 PNG/PDF 作为备份。
扩展策略
个人速写版（约 15 分钟）
设置一个明确主题，每个维度至少写出 3 条想法，不必追求完整句子，更像是草稿要点。适合个人快速热身或为后续讨论做准备。
团队工作坊版（60–90 分钟）
先由主持人介绍七个维度，每个维度给团队 5–10 分钟安静书写时间，再汇总到大屏上的 SCAMPER 看板，并用贴纸或投票方式选出最有潜力的想法。
持续迭代版（长期维护）
把本页当成某个产品或课程的「创意仓库」，每次评审前先浏览旧想法并增加最新灵感，高潜力条目可以迁移到 backlog 或需求文档中。
适用场景
- 在产品或功能改版前，希望系统性发散备选方案时。
- 已有方案总感觉「差一点」，想换个角度重新审视时。
- 教学设计与培训工作坊中，引导学员围绕同一主题发散创意时。
- 个人 side project 或写作选题，在立项前试探不同变体时。
使用小技巧
- 一次只针对一个具体对象，避免把多个产品或项目混写在同一块看板上。
- 先追求数量，再回头用标签简单标记重点，必要时切换到表格视图从另一个角度通览全局。
- 合理利用标签字段，例如标记「易落地」「高影响」「需要验证」等。
- 如果某个维度想不出内容，可以先跳过，等走完其他维度后再回来补充。
精选模板示例（SCAMPER 看板）
下面是几个静态示例，帮助你快速对齐「写成什么样算合格」。实际使用时，你可以在上方交互区针对自己的产品或项目重新填写。
在线课程体验优化
SCAMPER- S – 将一次性长课替换为按主题拆分的小单元，便于碎片化学习。
- C – 结合课程直播与异步讨论区，让学员在课后也能持续交流。
- A – 借用游戏里的连击/连胜机制，设计学习打卡连击奖励。
- M – 放大作业讲评的比例，缩小纯讲授时长，让课堂更以练习为中心。
- P – 把课程素材拆分成可重复利用的知识卡片，用于社交媒体内容和邮件培育。
- E – 删除报名流程中的非必要字段，只保留邮箱和姓名，降低流失率。
- R – 把「先学完再应用」改为「边学边做」，每一节课都要求产出一个小作品。
ToB SaaS 新功能构思
SCAMPER- S – 将复杂报表导出替换为一键分享链接，减少导出与传输成本。
- C – 结合任务管理与通知中心，让关键操作可以被追踪和提醒。
- A – 借用 CRM 中的「流水线」视图，重新展示客户生命周期阶段。
- M – 放大试用期内的价值呈现频次，例如增加自动提示「本周为你节省了多少时间」。
- P – 把内部运营报表开放给客户作为透明度仪表盘，提升信任。
- E – 移除配置向导中的罕见高级选项，改为隐藏在专家模式里。
- R – 将「先签合同再试用」反转为「先试用达成效果，再推动合同谈判」。
个人习惯养成应用
SCAMPER- S – 用具体行动替代模糊目标，例如「多运动」改为「每天走 8000 步」。
- C – 把习惯打卡与好友小群结合，形成小范围互相监督。
- A – 借用理财产品中的「定投」概念，鼓励用户为长期目标做固定频率的小行动。
- M – 缩短统计周期，从年度/季度改为周视图，让反馈更及时。
- P – 把「成就徽章」转为简历或社交媒体可展示的里程碑，增加外部激励。
- E – 删除过多的个性化选项，默认推荐 3–5 个高价值习惯模板。
- R – 把「每天坚持」反转为「允许偶尔中断但快速回到节奏」，降低挫败感。
FAQ
写不满七个维度怎么办？
很常见。可以优先聚焦最相关的三四个维度，其余维度当作「提示你换个角度想想」的提醒，而不是必须写满的检查表。
同一个 SCAMPER 看板可以重复使用吗？
可以。你可以在同一对象上持续追加想法，或在导出 PNG/PDF 之后清空本页重新开始。建议一个看板只对应一个核心对象，避免主题混杂。
SCAMPER 和普通头脑风暴有什么区别？
普通头脑风暴往往是「想到什么就说什么」，容易局限在熟悉的路径。SCAMPER 则提供了七个明确的发问角度，帮助你系统地「换位思考」，尤其适合围绕已有产品或方案做改进。